 经营部部长 岗位要求： 1、大专以上学历，工程造价、工民建或土木工程等相关专业，具备造价工程师或一级建造师资格； 2、2年以上相关工作，有建筑工程施工或管理经验，熟悉相关部门办事工作流程、施工报建等相关手续； 3、有良好的沟通能力、业务拓展能力、人际关系能力；
4、全面负责经营部的各项工作；
5、组织收集业主需求及有关的市场信息，及时发现有市场潜力的地区和客户。
岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、建筑学、土木工程专业； 2、有良好的沟通能力、业务拓展能力、人际关系能力，能接受长期出差； 3、抗压能力强，能吃苦耐劳，具有工程招投标工作经验者优先。 省外区域经理 岗位要求： 1、具有建筑类专业大专及以上学历； 2、有建造师证书，能服从公司出差安排（出差补贴另计）； 3、配合公司经营部完成工程招投标工作； 4、良好的沟通能力、团队合作精神，工作认真负责，严谨细致，具有较强的执行力。 一、二级建造师 招投标员 岗位要求： 1、学历不限，具备较强的学历能力和适应能力； 2、收集招投标信息，对招标项目进行竞争性分析，评估项目的可行性，确保招投标工作顺利进行，能独立完成制作投标文件的编制流程。 3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 4、爱岗敬业，有严谨的工作态度，具备团队协作精神，高度的执行力，遵守公司规章制度，具有建造师、八大员等证件者优先。 岗位要求： 1、具有1年以上建筑业工作经验，有建筑类资质管理、体系维护工作经验者优先考虑；熟悉建筑企业资质证书办理流程，做好公司资质证书新办、升级、年审、管理、维护等工作。 2、具有较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力和工作计划性； 3、要求工作认真细致、有责任心、坚持原则、保密意识强。 4、能处理本部与各部门的协调沟通；有较强的团队合作能力。 资质专员 财富保障 生活平衡 健康保障 工资构成=基本工资+绩效工资+各式补助。 享受带薪休假、法定假期、缴纳社保、生日福利、节假日福利等。 薪资 福利 发展 入职培训、岗位培训，横向（轮岗）及纵向（晋升）发展渠道。 舒适的办公环境、配套员工宿舍、集体食堂，设施齐全。 环境 电子版简历可发送至：18870521111@163.com 联系电话：0795-7848989 13627050855（钟女士） |